AGB für Personalentwicklungsmaßnahmen durch Christof Wörle stand 30.10.2022
1. Gültigkeit und allgemeine Regelungen:
Diese AGB gelten für alle Leistungen die im Rahmen von Personalentwicklungsmaßahmen von Christof Wörle erbracht werden.
Allgemeine Geschäftsbedingungen des Auftraggebenden verpflichten Christof Wörle auch dann nicht, wenn ihnen nicht ausdrücklich widersprochen wurde.
Mit der Auftrags- oder Terminbestätigung erklärt der Auftraggebende zugleich, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen vorab ausgehändigt bekommen und zur Kenntnis genommen zu haben.
2. Honorar
Das vereinbarte Honorar ist nach Erhalt der Rechnung innerhalb von 14 Tagen und ohne Abzug zur Zahlung fällig und auf das Konto von Christof Wörle zu entrichten. Der Auftraggebende / Teilnehmende darf gegen Forderungen von Christof Wörle nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Forderungen aufrechnen.
Der Auftraggebende übernimmt die eventuell anfallenden Kosten für Unterkunft / Verpflegung, Übernachtung, Raum- und Gerätemieten, Moderationsmaterial sowie sonstigen während der Veranstaltungen benötigten Utensilien und Verbrauchsmaterialien (z.B. Namenschilder, Farben und Bastelmaterialien, Spiele, Dekoration und Bühnentechnik auf Großgruppenveranstaltungen).
Die Erstellung bzw. Bereitstellung von Teilnehmendenunterlagen durch Christof Wörle sind im Preis inbegriffen, ebenso die Überlassung aller Teilnehmendenunterlagen, Handouts und Skripte zur persönlichen Verwendung durch den Teilnehmenden. Nicht inbegriffen sind von Christof Wörle, nach Rücksprache mit dem Auftraggebenden angeschaffte Unterlagen von Dritten, z.B. Unterlagen von "Persolog" für "4-Farben-Seminare".
Der im Rahmen der Leistungserbringung anfallende "normale" Vorbereitungs- und Koordinationsaufwand (z.B. Telefonate, Briefe, Faxe, Terminplanungen, Büroarbeiten) werden nicht gesondert berechnet. Ist der Umfang dieser Leistungen sehr hoch, wird dies mit Auftraggebenden vor Leistungserbringung besprochen und dafür eine Pauschale vereinbart.
Alle Honorar- und Preisangaben verstehen sich zuzüglich der zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses/der Buchung gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer, es sei denn, es handelt sich um eine umsatzsteuerbefreite Weiterbildung bzw. Dienstleistung.
3. Urheberrecht
Sämtliche Konzepte, Methoden, Übungen und Techniken der Trainingsmaßnahmen sind,
sowohl in Wort als auch in Schrift, urheberrechtlich geschützt. Es ist nicht gestattet, diese
entgeltlich oder unentgeltlich Dritten – auch nicht in abgewandelter Form – zur Verfügung zu
stellen. Die Herstellung oder Veröffentlichung von Ton- oder Bildaufnahmen vom
Trainingsgeschehen sind untersagt.
4. Rücktritt / Kündigung / Durchführungshindernis
Kann Christof Wörle wegen höherer Gewalt, Krankheit, Unfall oder einer sonstigen von ihm nicht verschuldeten Verhinderung die Veranstaltung nicht zu dem vereinbarten Termin abhalten, so ist Christof Wörle verpflichtet, so bald wie möglich einen Ersatztermin zu benennen. Schadensersatzansprüche des Auftraggebenden gegen Christof Wörle sind in diesen Fällen ausgeschlossen.
5. Geheimhaltungs-/Schweigepflicht
Die Inhalte von Coachings / der Veranstaltungen unterliegen der Schweigepflicht. Die Vertragsparteien verpflichten sich, alle persönlich oder geschäftlich bedeutsamen Vorgänge, von denen sie im Zuge der Zusammenarbeit Kenntnis erhalten, geheim zu halten. Christof Wörle ist von der Geheimhaltungsverpflichtung ausnahmsweise befreit, wenn dringende berechtigte Interessen (bspw. die Durchsetzung von Honoraransprüchen) eine Offenbarung erfordern.
Der Auftraggebende entbindet Christof Wörle von der Schweigepflicht gegenüber seinem Supervisor. Der Supervisor dient dem Coach zur fachlichen, psychologischen oder pädagogischen Reflexion, Qualifizierung und Qualitätssicherung des Coachings- bzw. Trainingsprozesses.
6. Selbstverpflichtungen und Ausschlussrecht
Christof Wörle versichert, nicht nach der Technologie von L. Ron Hubbard zu arbeiten. Seine Mitarbeiter und Coaches werden nicht nach der Technologie von L. Ron Hubbard geschult bzw. besuchen keine Kurse und/oder Seminare nach der Technologie von L. Ron Hubbard.
7. Datenschutz
Christof Wörle erhebt und verwendet personenbezogene Daten des Auftraggebenden / Teilnehmenden ausschließlich in dem nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der DSGVO zulässigen Rahmen. Mit seiner Anmeldung erklärt sich der mit der automatisierten Be- und Verarbeitung der personenbezogenen Daten für Zwecke der Personal-entwicklungsleistungen einverstanden.
8. Haftung
Der Auftraggebende / Teilnehmende stellt Christof Wörle von der Haftung von Schäden frei, die Christof Wörle durch einfache Fahrlässigkeit verursacht hat.
Eine Haftung aufgrund der fehlerhaften Einschätzung der körperlichen, geistigen und sonstigen gesundheitlichen Leistungsfähigkeit des Auftraggebenden / Teilnehmenden ist ausgeschlossen.
9. Schlussbestimmungen
Nebenabreden und Vertragsänderungen bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. Von diesem Schriftformerfordernis kann weder mündlich noch stillschweigend abgewichen werden.
Die etwaige Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen berührt nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen
Das Vertragsverhältnis unterliegt ausschließlich dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.
Ansprüche aus dem Vertragsverhältnis müssen spätestens innerhalb eines Monats nach Beendigung des Vertragsverhältnisses schriftlich und bei fehlender Einigung innerhalb von drei Monaten gerichtlich geltend gemacht werden. Andernfalls sind sie verwirkt.
Als Gerichtsstand wird Augsburg vereinbart, sofern der Vertragspartner / Auftraggeber / Auftraggeber Vollkaufmann i.S.d. HGB ist.